BN55: আয়াও কোমাৎসু: সীমাবদ্ধ কাজের পরিবেশের কারণে উন্নয়নে আমরা পিছিয়ে পড়েছি

হাস দলের প্রধান আয়াও কোমাৎসু বলেছেন, উন্নয়নকাজে তার দল ইতিমধ্যেই পিছিয়ে পড়েছে, যার কারণ দলের অভ্যন্তরীণ কাজের পরিবেশের সীমাবদ্ধতা।

এই মৌসুমের সম্পূর্ণ নতুন প্রযুক্তিগত নিয়মাবলির অধীনে শক্তিশালী পারফরম্যান্স দিয়ে নতুন যুগ শুরু করেছে হাস। বেয়ারম্যান অস্ট্রেলিয়ান গ্রাঁ প্রি ও চাইনিজ গ্রাঁ প্রিতে যথাক্রমে সপ্তম ও পঞ্চম হয়ে রেস শেষ করেছেন।

মৌসুমের শুরুতে দলের শক্তিশালী পারফরম্যান্সের কৃতিত্ব নতুন গাড়ির মৌলিক দিকগুলো ঠিকঠাক রাখাকে দিয়েছেন কোমাৎসু।

“এখন পর্যন্ত যা হয়েছে, তা এই দলের ভালো-মন্দ সবকিছুরই প্রতিফলন,” সংবাদমাধ্যমকে বলেছেন কোমাৎসু। “মৌসুমের শুরুতে আমরা যে এত শক্তিশালী সূচনা করেছি, তা আমার ধারণা ও প্রত্যাশারও অনেক বাইরে ছিল।

“এটি ইতিহাসের সবচেয়ে বড় নিয়ম পরিবর্তন। সবচেয়ে ছোট দল হিসেবে সত্যি বলতে, আমি ভেবেছিলাম আমরা একেবারে পেছন থেকে শুরু করব; শুধু ক্যাডিলাককে বাদ দিলে, কারণ তারা একেবারেই নতুন দল।

“আমরা মৌলিক বিষয়গুলোর ওপর মনোযোগ দিয়েছি, সময়মতো গাড়ি তৈরি করেছি, প্রতিটি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছি, যতটা সম্ভব বেশি শিখেছি এবং নির্ভরযোগ্যতা নিশ্চিত করেছি—কারণ শিখতে হলে আপনার এমন একটি গাড়ি থাকতে হবে, যা চলতে পারে।

“তাই এসব মৌলিক বিষয়ে আমরা খুব ভালো করেছি, তবে প্রক্রিয়ায় কিছু ভুলও করেছি। অন্তত প্রথম রেসে নামার সময়, আমাদের হাতে থাকা সম্পদ কীভাবে সর্বোচ্চ কাজে লাগানো যায়, সে বিষয়ে আমাদের বোঝাপড়ার ভিত্তিতে অবস্থা বেশ ভালোই ছিল।

“এরপর আমরা সুযোগ কাজে লাগিয়েছি। আমি সব সময়ই বলি, প্রতিটি সুযোগ কাজে লাগাতে হলে আপনাকে সেই অবস্থানে থাকতে হবে। আপনার গাড়ির সামর্থ্য যদি P5 অর্জনের হয়, তবে আপনার P5-ই পাওয়া উচিত। যদি তা P10 বা P15 হয়, সেক্ষেত্রেও আপনার সেই অবস্থান অর্জন করা উচিত।

“মৌলিক বিষয়গুলো আমরা ভালোভাবে সামলেছি। এ কারণেই আমাদের শুরুটা এত শক্তিশালী হয়েছে, আর এর পুরো কৃতিত্বই আমাদের দলের সদস্যদের। এটি অত্যন্ত, অত্যন্ত চিত্তাকর্ষক; তাদের কুর্নিশ।”

দলের সম্পদের সীমাবদ্ধতায় হাস

মৌসুমের প্রথম ছয় পর্বের মধ্যে পাঁচটিতে পয়েন্ট অর্জনের পর প্রতিযোগিতায় কিছুটা পিছিয়ে পড়েছে হাস এবং উন্নয়নের দৌড়ে প্রতিদ্বন্দ্বী দলগুলো তাদের ছাড়িয়ে গেছে।

কোমাৎসু স্বীকার করেছেন, দলের পারফরম্যান্স কর্মীদের সামর্থ্যের প্রতিফলন নয়। তিনি জোর দিয়ে বলেছেন, বিদ্যমান সম্পদের সীমাবদ্ধতাই তাদের আটকে রেখেছে।

“এরপর উন্নয়নসহ অন্যান্য ক্ষেত্রে যা ঘটেছে, তা আমাদের সীমাবদ্ধ পরিবেশেরই প্রতিফলন,” তিনি বলেছেন। “সর্বক্ষেত্রে আমাদের দল চ্যালেঞ্জের মুখে—কর্মীর সংখ্যা, তাদের হাতে থাকা সরঞ্জাম এবং আমাদের ব্যবহারযোগ্য সম্পদ।

“এই সীমাবদ্ধতার মধ্যেও তারা আবার নিজেদের প্রকৃত মান দেখিয়েছে। আমরা পুরোপুরি খোলামেলা ও স্বচ্ছভাবে সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছি এবং যত দ্রুত সম্ভব উন্নতি করছি।

“তাই আরও সঠিকভাবে বললে, আমিই তাদের এমন পরিবেশ দিতে ব্যর্থ হয়েছি, যেখানে তারা নিজেদের সামর্থ্য দেখাতে পারে।

“যত দ্রুত সম্ভব ঠিক এই বিষয়টির উন্নতি করতেই আমি সত্যিকার অর্থে কাজ করছি। উন্নয়নের প্রতিযোগিতায় আমাদের পিছিয়ে পড়া কোনোভাবেই তাদের সামর্থ্যের প্রতিফলন নয়।

“এটি বরং তাদের কাজের পরিবেশের সমস্যা, আর এর দায়ও মূলত আমার। আমি সত্যিই এটি উন্নত করতে কঠোর পরিশ্রম করছি, যাতে তারা নিজেদের প্রকৃত সম্ভাবনা দেখাতে পারে; সত্যি বলতে, সেই সম্ভাবনা অসাধারণ। মাত্র 400 জন নিয়ে তারা যা অর্জন করেছে, তা বিস্ময়কর।”

“আমি পুরোপুরিই এমনটা প্রত্যাশা করেছিলাম। নিয়মগুলো একেবারেই নতুন, তাই সবারই উন্নতির বিপুল সুযোগ আছে। উন্নয়নের লড়াই এতটা তীব্র হবে বলেই আমি ভেবেছিলাম।

“আমি জানতাম তাল মিলিয়ে চলা হবে কঠিন এক লড়াই। আমার দৃষ্টিতে, সীমাবদ্ধতা না থাকলে সবকিছুই নিখুঁত হতে হতো। কিন্তু সবকিছু নিখুঁত করা সম্ভব হয়নি। আর সে কারণেই আমরা এখন এই অবস্থানে আছি।